Легальная работа иностранцев на Бали: какие профессии востребованы и какие визы реально подходят
Чтобы жить и работать здесь без риска депортации, важно понимать, какие профессии допускаются официально, и какие визы и KITAS позволяют работать легально.
Бали остаётся одним из самых привлекательных мест в Азии для тех, кто хочет совмещать жизнь, работу и свободу. Но при этом - один из самых строго регулируемых регионов в вопросах занятости иностранцев.
Почему нельзя работать по туристической визе
Большинство иностранцев приезжают на остров с туристической визой и начинают преподавать, снимать, тренировать или управлять виллами - и даже не подозревают, что нарушают закон. В Индонезии любая деятельность, приносящая доход, считается работой. Даже если вы получаете оплату на зарубежную карту или через онлайн-сервисы - это трактуется как деятельность на территории Индонезии. Сотрудники иммиграции всё чаще проводят проверки, а случаи депортаций за нелегальную работу стали регулярными. Поэтому перед тем как начать деятельность, нужно выбрать правильный тип визы или KITAS.
Какие направления востребованы у иностранцев?
На Бали больше всего востребованы специалисты, которые работают в трёх крупных сферах:
Управление бизнесом и недвижимостью
управляющие виллами, менеджеры отелей, операционные директора, кураторы проектов и сервисных компаний.
маркетологи, IT-специалисты, дизайнеры, продюсеры контента, консультанты и другие, кто работает на клиентов за пределами Индонезии.
Какие виды KITAS разрешены для иностранцев
На сегодняшний день официально действуют рабочие KITAS по четырём основным категориям:
Тип KITAS;Для кого подходит;Ключевые особенности
Manager KITAS;Управляющие бизнесом, операционные менеджеры, директора проектов;Должность “Manager” подразумевает ответственность за организацию работы, руководство персоналом и стратегические решения. Спонсором выступает зарегистрированная в Индонезии компания.;
General Manager KITAS;Руководители крупных компаний, гостиниц, сетей, проектов;Самая высокая управленческая позиция, которую можно оформить на иностранца без статуса директора или акционера компании. Требует подтверждённого опыта и участия в управлении юридическим лицом в Индонезии.;
Supervisor KITAS;Руководители отделов, координаторы персонала, старшие администраторы;Подходит для тех, кто контролирует работу команды, но не является директором или собственником.;
Employment KITAS;Все остальные виды деятельности: преподаватели, тренеры, йога-инструкторы, фотографы, видеографы, консультанты и т.п.;Универсальная категория, покрывающая любые профессии, не относящиеся к менеджерским должностям. Спонсором выступает компания, агентство или организация, в которой вы фактически работаете.
Преподаватели, инструкторы йоги и фитнеса, фотографы, видеографы, контент-креаторы, художники → Employment KITAS (категория «занятость»).
Удалённые специалисты, работающие на зарубежные компании (без индонезийского работодателя) → Digital Nomad KITAS (E33G) - новый тип долгосрочного разрешения, не требующий спонсора.
Чем грозит нелегальная работа?
Работа без соответствующего KITAS или с визой, не предназначенной для трудовой деятельности (например, C1, D12, eVOA), приравнивается к нарушению иммиграционного законодательства. Последствия могут быть серьёзными:
Депортация и включение в “чёрный список”;
Штрафы и уголовное дело при доказанном получении дохода на территории Индонезии.
Контроль усилился особенно в 2024–2025 годах: иммиграция Бали активно проверяет резидентов, работающих без разрешений.
Как выбрать правильный вариант
Определите, кто является вашим работодателем
Если это зарегистрированная компания в Индонезии - возможен Work KITAS (Manager / Supervisor / Employment). Если доход поступает из-за рубежа - лучше рассмотреть Digital Nomad KITAS.
Проверьте, соответствует ли должность официальным категориям
Только позиции manager, general manager и supervisor допускаются в управленческих KITAS. Все остальные автоматически переходят в категорию Employment.
Подготовьте документы
Для рабочего KITAS нужны:
контракт с работодателем,
разрешение на труд (RPTKA),
данные компании (NIB, OSS, NPWP),
личные документы и фото.
Всё это оформляется компанией, где вы собираетесь работать.
Планируйте сроки
Оформление Work KITAS занимает до 3-х месяцев, действует 6–12 месяцев и продлевается (если есть такая возможность) без выезда из страны.
Альтернатива: Digital Nomad KITAS (E33G)
Если вы работаете удалённо на зарубежных клиентов и не ведёте коммерческую деятельность в Индонезии, можно оформить Digital Nomad KITAS. Он позволяет:
проживать на Бали до года с продлением;
работать онлайн на зарубежные компании;
пользоваться банковскими и налоговыми преимуществами резидента.
Главное условие - доход должен поступать из-за рубежа, а не от индонезийских заказчиков. Оформляется до 10 рабочих дней. Можно перейти на него с любой визы без вылета.
Бали открыт для профессионалов со всего мира, но правила трудоустройства здесь чёткие. Официально работать иностранцу можно только при наличии рабочего KITAS, который соответствует вашей должности в индонезийской компании. – Если вы управляете бизнесом - ваш путь Manager / General Manager / Supervisor KITAS. – Если вы творите, обучаете, снимаете или работаете в wellness - ваш вариант Employment KITAS. – Если вы фрилансите на зарубежных клиентов - выбирайте Digital Nomad KITAS.
Напишите нам - и мы подскажем, какой KITAS подходит именно вам, чтобы ваша жизнь и работа на Бали были полностью легальными и спокойными.
Агентство SunriseVisa помогает оформить все виды виз и KITAS - от рабочих до инвесторских и Digital Nomad разрешений. Мы подбираем оптимальный вариант под профессию, готовим документы и сопровождаем клиента на каждом этапе.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал — всё о визах, жизни и законах на острове